4月30日下午，集團(tuán)在鹽召開年輕干部代表座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長張乃文出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作論述摘編》（節(jié)選），播放了“悅達(dá)青鋒”團(tuán)建品牌主題宣傳片，10名來自集團(tuán)系統(tǒng)的優(yōu)秀年輕干部代表，結(jié)合自己的工作崗位和成長經(jīng)歷進(jìn)行了發(fā)言。張乃文首先代表集團(tuán)向廣大青年干部員工致以節(jié)日的問候。聽取發(fā)言時(shí)，他邊聽邊記，不時(shí)插話詢問、互動(dòng)交流，與大家分享成功的喜悅，聽取大家對(duì)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的意見建議。
張乃文指出，當(dāng)前集團(tuán)正在全面開展核心競(jìng)爭(zhēng)力提升行動(dòng)，需要廣大年輕干部員工立足本職崗位，勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，銳意拼搏進(jìn)取，貢獻(xiàn)青春智慧力量。希望集團(tuán)廣大青年干部員工要堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格，始終與黨和悅達(dá)事業(yè)同向同行。要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移顧大局，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，始終與黨中央保持高度一致，始終在思想上、行動(dòng)上與集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大局保持同頻共振。要堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗姿態(tài)，努力當(dāng)好改革發(fā)展的先鋒模范。要以爭(zhēng)先進(jìn)位的精氣神、改革創(chuàng)新的新思維和務(wù)實(shí)高效的好作風(fēng)，敢于到艱苦崗位和基層一線歷練成長，積極投身到集團(tuán)改革發(fā)展事業(yè)中來，努力當(dāng)先鋒、打頭陣，展作為。要堅(jiān)持勤學(xué)篤行的進(jìn)取意識(shí)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力本領(lǐng)。要注重提升政策研究能力、專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)營管理能力，持續(xù)豐富知識(shí)體系，提升干事本領(lǐng)，努力成為一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)行業(yè)內(nèi)不可或缺的高端人才。要堅(jiān)持廉潔自律的道德操守，堅(jiān)決守牢干凈干事的底線紅線。要胸襟開闊，謙虛低調(diào)，廉潔自律，以淡泊如水的心態(tài)和“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，投身到集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)中去。
張乃文強(qiáng)調(diào)，廣大青年干部員工是集團(tuán)的未來和希望。相關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年干部員工的關(guān)心和關(guān)愛，全方位為青年干部員工成長成才搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。要進(jìn)一步完善年輕干部常態(tài)化選拔培養(yǎng)機(jī)制，多渠道培養(yǎng)使用年輕干部，幫助他們加快成長、脫穎而出，讓更多年輕干部在悅達(dá)施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，為集團(tuán)“勇當(dāng)全市國企排頭兵、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)”貢獻(xiàn)智慧和力量。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高一山、王峻峰，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及集團(tuán)系統(tǒng)青年員工代表參加活動(dòng)。
